책소개

AI는 "평균"을 값싸게 만든다. 평균적인 코드, 평균적인 보고서, 평균적인 콘텐츠는 더 이상 경쟁력이 없다. 이 책은 인공지능이 인간의 일과 부의 구조를 어떻게 바꾸는지를 가장 현실적인 시선으로 다룬다.
1장은 "신입 절벽"과 "경력 집중"으로 대표되는 노동시장의 재편, 2장은 상위 10%만이 살아남는 "슈퍼스타 경제"의 작동 원리를 분석한다. 3장은 지금 바로 활용할 수 있는 AI 도구와 자동화 시스템을 통해 생산성을 극대화하는 실전 방법을 제시하고, 4장은 세대별로 각자의 시간표에 맞춘 생존 전략을 구체적으로 안내한다. 5장과 6장은 기술이 인간의 자유를 잠식하지 않도록 균형을 유지하는 사고법과, 변화 속에서 자신만의 전략을 세우는 법으로 마무리된다.
AI 시대에 필요한 것은 "두려움"이 아니라 "대응력"이다. 이 책은 스스로의 일과 삶을 다시 설계하려는 사람들을 위한 가장 실전적인 지적 생존 가이드다.

저자소개

목차

프롤로그
불안 대신 플랜으로 시작하기

1장. 현실 진단
1.1 채용 구조의 재편(신입에서 경력으로)
1.2 무형 직무의 리프라이싱
1.3 검증 코스트와 역할 전환
1.4 내 직무 위험도 자가점검

2장. 경쟁의 규칙
2.1 평균 소멸, 상위 분포의 확장
2.2 재능이 아닌 설계와 훈련
2.3 비교가 아닌 포지셔닝
2.4 가격결정력의 원천

3장. 실행 시스템
3.1 도구 3종 스타터 킷(코딩업무창작)
3.2 자동화 SOP 작성법
3.3 팀 내 실험-배포 루프 만들기
3.4 외부 신뢰도: 레퍼런스와 사례화

4장. 생애주기별 로드맵
4.1 1020대: 경력을 빼앗긴 세대의 반격
4.2 3040대: 변동성 속에서 현금흐름을 늘리는 법
4.3 50대 이상: 잃지 않는 포트폴리오 설계
4.4 전 세대 공통: 리스크 테이블

5장. 인간다운 선택
5.1 알고리즘 권고와 선택 자율성
5.2 건강시간관계의 재설계
5.3 실패 허용 범위 설정하기
5.4 즐거움의 의도적 배치

6장. 다음 디딤돌
6.1 사람에게 남는 일의 언어
6.2 통찰을 산출물로 바꾸는 법
6.3 윤리거버넌스의 개인 가이드
6.4 개인 전략 맵

에필로그
AI와 경쟁이 아닌, AI를 더 잘 쓰는 사람과의 경쟁